Charte du Réseau International des Volontaires pour l’Environnement, le Patrimoine et le Développement Durable télécharger la charte I - Préambule Le "Réseau International des Volontaires pour l’Environnement, le Patrimoine et le Développement Durable" (RIVE, anciennement REVEP) est un programme mis au point et coordonné depuis 1996 par le Groupement Européen des Campus (GEC) et qui s’inscrit dans le cadre du " Service Volontaire Européen pour les Jeunes " institué par la Commission Européenne. Ce programme est ouvert aux jeunes de 18 à 25 ans résidant dans un des pays de l’Union Européenne, des pays candidats à l’adhésion ou des pays méditerranéens. Il vise à donner à ces jeunes une expérience qualifiante à travers leur participation à un projet de Service Volontaire de 6 à 12 mois dans les domaines du développement local, durable, de l’environnement ou du patrimoine. Les structures privées ou publiques, porteuses de projets d’accueil de volontaires, sont implantées dans les pays de l’Union Européenne, les pays d’Europe Centrale et Orientale et dans les pays méditerranéens. La présente Charte constituera pour le programme RIVE, le cadre de participation des projets d’accueil ainsi qu’un guide pour l’action des jeunes volontaires sélectionnés. II - Une spécificité à préserver — des engagements réciproques La cohérence et la viabilité de RIVE reposent sur un certain nombre de caractéristiques et d’engagements : • Un public de jeunes volontaires actifs Le programme s’adresse à des jeunes de 18 à 25 ans résidant dans l’un des pays définis en préambule, quelles que soient leurs nationalités. Aucun niveau de formation spécifique n’est requis mais il est recommandé de pouvoir apporter une contribution technique à la valorisation des ressources locales dans des domaines de compétences tels que l’environnement, le tourisme, l’agriculture, l’architecture, l’aménagement du territoire, l’économie, etc. A travers son engagement volontaire, le jeune participe à l’activité d’une organisation à but non lucratif. Il lui apporte sa personnalité, sa culture, son ouverture d’esprit, son énergie, son savoir-faire, sa créativité. Il cherche à découvrir et à apprécier une autre culture, intégrer une communauté étrangère et participer activement à des activités allant dans l’intérêt de la communauté locale. Il accepte les conditions dans lesquelles cette participation est organisée, dans la mesure où elles sont conformes à la présente charte et à la convention tripartite qui le lie au GEC et à la structure d’accueil. Il observe dans son travail, comme dans sa vie quotidienne, un comportement respectueux des contraintes et usages locaux. Il accepte et respecte l’esprit du Service Volontaire Européen, tel que défini par la Commission Européenne et repris en annexe de la convention tripartite. • Des structures d’accueil confirmées Les structures d’accueil de volontaires doivent assurer la responsabilité effective du service des volontaires, l’engagement de leurs travaux dans un projet global d’intérêt général, la planification de leurs missions, leur intégration dans l’environnement d’accueil, le pilotage technique dans la durée, l’évaluation des résultats, le partenariat avec les acteurs publics et professionnels locaux. Elles reconnaissent qu’en fonction du statut spécifique des volontaires, les jeunes ne seront pas forcément sujets aux mêmes règles et obligations que le personnel permanent salarié. • Des projets de service volontaire innovants en matière de développement durable Les projets de service volontaire s’appliquent à des thèmes liés au développement local, à l’aménagement durable des territoires, à l’environnement et à la valorisation du patrimoine local ; le milieu d’intervention peut donc être rural ou urbain. Le Service Volontaire dans le cadre de RIVE est un outil au service d’un projet local, il n’est pas une fin en soi. Les projets doivent donc répondre à certaines caractéristiques : Des objectifs communs : - Faire participer et sensibiliser des jeunes aux initiatives communautaires dans le champ du volontariat comme facteur de renforcement de la citoyenneté européenne et euro-méditerranéenne. - Fournir aux jeunes une expérience formatrice en les faisant participer par une pédagogie de terrain à des projets de développement local dans le cadre d’un service volontaire renforçant leur autonomie et les préparant à la vie active. - Apporter une véritable contribution à des projets locaux à travers un volontariat de " matières grises ". La participation au programme ne peut être considérée comme une simple démarche de formation. L’existence d’un partenariat local doit être recherchée afin de garantir l’intégration du projet dans une dynamique locale de développement. Les activités de volontariat doivent apporter une véritable plus-value à la Communauté d’accueil, mais en aucun cas pour remplacer un poste salarié potentiel ou existant. Une méthode : - Les équipes de volontaires sont constituées de 1 à 4 jeunes, en favorisant l’interdisciplinarité et l’interculturalité. - L’un des membres de la structure d’accueil sera le " référent " de l’équipe de volontaires et aura pour mission d’assurer son suivi par un encadrement plus soutenu le premier mois afin de les accompagner dans la découverte du contexte local, de l’apprentissage de la langue, et de veiller au bon démarrage des travaux. - Une préparation du projet, par la structure d’accueil, en amont de la mission des jeunes est indispensable au bon démarrage des travaux des volontaires. - Une information détaillée sur le projet local concerné, les travaux que les volontaires auront à effectuer ainsi qu’une information plus générale sur les conditions d’accueil, le contexte et la culture local devront parvenir, en amont de la mission, à l’équipe de volontaires sélectionnés. - Une véritable production répondant à des objectifs précis et apportant une contribution effective à un projet local doit être exigée. Un plan de travail doit être prévu en conséquence. - La mise à la disposition des volontaires, par la structure d’accueil, de conditions d’hébergement, de restauration et de transport adéquates ainsi que du matériel et des locaux nécessaires au bon déroulement de la mission, est indispensable. - La participation de la population locale doit être recherchée tout au long de la mission. Une restitution finale des travaux auprès du public doit également être réalisée par l’équipe de volontaires à la fin de leur service. - Les structures d’accueil ainsi que les volontaires devront fournir après l’achèvement de la mission RIVE un rapport d’évaluation. Des contraintes : - Les missions de RIVE ont une durée limitée de 6 à 12 mois. Cependant une même structure peut accueillir successivement plusieurs volontaires. - Les coûts d’accueil sont fixés en fonction de barèmes variables selon les pays. Les dépenses éligibles prises en charge par l’Union Européenne sont fixées dans le cadre d’un budget prévisionnel. Les dépenses de l’organisation d’accueil qui ne sont pas directement liées à l’accueil des jeunes volontaires ne peuvent être prises en charge en aucun cas. L'engagement du GEC De son côté, le GEC assure une gestion transparente et rigoureuse du programme. Il s’efforce de résoudre les difficultés rencontrées par les jeunes ou les structures d’accueil, le plus en amont possible. Il assure une animation et un suivi du programme de façon permanente et informe régulièrement les partenaires sur son déroulement. III - RIVE s’inscrit dans un réseau de coopération transnationale animé par le GEC Le Groupement Européen des Campus intègre les projets RIVE dans un réseau de coopération transnationale auquel ils participent et dont les fonctions s’exercent à plusieurs niveaux : - En amont des missions, une coopération entre les structures porteuses de projets d’accueil, c’est à dire préparation technique, assistance aux tuteurs des volontaires, recrutement croisé entre les différents projets d’accueil, échanges d’information sur le site Internet de RIVE avec accès à des informations complémentaires sur les projets d’accueil. - Pendant les services, par une communication régulière, notamment sur le site Internet de RIVE (échange de données, de méthodes d’informations grâce aux fiches d’information mensuelles à compléter sous forme informatique), entre structures d’accueil, et entre volontaires dispersés dans toute l’Europe et la Méditerranée. - Après les missions, par la participation des acteurs de RIVE à un séminaire final d’évaluation qui leur permettra de faire le bilan de leurs expériences et d’élaborer des propositions d’amélioration du concept. IV - Application de la Charte L’application de cette charte de qualité par tous les partenaires s’engageant dans le Réseau International de Volontaires pour l’Environnement, le Patrimoine et le Développement Durable, conditionne la réalisation de ce programme de volontariat. Le Groupement Européen des Campus s’engage à veiller au respect par tous les acteurs de RIVE, structures d’accueil, volontaires et coordinateurs du programme au sein du GEC, de la présente Charte. Fait à Avignon, le 24 février 2001 Retour